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Cas d'usage · Hôtel et hôtellerie

🏨 RGPD pour hôtel et hôtellerie : ce que vous devez savoir

Les hôtels accumulent une quantité massive de données personnelles : réservations directes ou via plateformes (Booking, Expedia, Hotels.com), programmes de fidélité, newsletters marketing, photos clients, vidéosurveillance des espaces communs. Le secteur est régulièrement contrôlé par la CNIL, notamment depuis l'amende de 600 000 € infligée à un grand groupe hôtelier en 2022.

8-15
trackers détectés en moyenne sur les sites du secteur
~ 25%
des sites du secteur sont conformes RGPD (estimation)

Les 3 risques RGPD principaux du secteur

Risque 1
Plateformes de réservation (Booking, Expedia) non listées comme sous-traitants
Toutes les plateformes qui collectent des données pour votre compte sont vos sous-traitants au sens Art. 28. Booking, Expedia, Hotels.com, Trivago doivent être listés dans votre politique de confidentialité, avec un DPA (Data Processing Agreement) signé.
Risque 2
Newsletter marketing sans consentement double opt-in
Cocher automatiquement les clients aux newsletters au moment de la réservation est interdit (Art. 7 RGPD). Le consentement doit être explicite, séparé, non pré-coché. Beaucoup d'hôtels envoient encore des emails à toute leur base de réservation, ce qui peut entraîner une plainte.
Risque 3
Vidéosurveillance des espaces communs sans affichage conforme
L'affichage CNIL en réception, couloirs, parking est obligatoire et doit contenir : nom du responsable, finalité, durée de conservation, droits d'accès. Conservation maximale 1 mois sauf cas particulier.

Sanctions CNIL récentes dans le secteur

  • 2022Accor SA (groupe hôtelier) · 600 000 €
    Manquements multiples : cookies, droit d'accès, conservation. Sanction publique, registre CNIL.
  • 2025Vidéosurveillance des salariés — secteurs incluant l'hôtellerie · 16 organismes sanctionnés
    16 organismes sanctionnés par la CNIL en 2025 pour vidéosurveillance excessive des salariés (vs 9 en 2024). Source : bilan officiel CNIL 2025.
  • Procédure simplifiée (cap légal)67 sanctions sectorielles 2025 · jusqu'à 20 000 €
    Motifs récurrents : newsletters non sollicitées, vidéosurveillance, défaut de coopération. Plafond légal 20 000 € par décision.

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